• 關于組織開展2022年度高層次和急需緊缺人才高級職稱考核認定工作的通知

    各有關單位:

    現將省人力資源和社會保障廳、省職稱辦《關于組織開展2022年度高層次和急需緊缺人才高級職稱考核認定工作的通知》(蘇職稱辦〔2022〕32號)文件轉發你們,請各有關單位,高度重視、廣泛發動、精心組織,擇優推薦優秀人選。

      

    一、個人網上申報。江蘇人才服務云平臺人才服務(https://www.jssrcfwypt.org.cn/web/cdsu/rcfw/gr)專業技術人員管理服務欄目,在線如實填報相關申報信息、各項佐證材料及《專家或領導推薦意見》,上傳藍底彩色2寸證件照(500kb以內)。信息填報成功后,通過系統導出自助下載打印《江蘇省高層次和急需緊缺人才高級職稱考核認定申報表》(兩份)。網上申報時間為2022年3月30日9∶00至4月30日17∶00,逾期系統將關閉提交功能,不得補報。


    二、單位審核公示。申報人員所在單位人事(職稱)部門須認真對照材料原件是否真實、與網上填報上傳信息是否相符,并在《江蘇省高層次和急需緊缺人才高級職稱考核認定申報表》上簽名蓋章。審核通過后,申報人員所在單位須進行不少于5個工作日的公示,無異議后方可申報,申報材料中須附申報人員所在單位公示情況的完整材料。公示期間反映的有關問題要及時核查并按有關規定處理?! ?/p>


    三、申報材料受理截止時間及材料要求。

    材料受理截止時間:5月9日17:00,報送地址:張家港市人社局職稱和職業資格管理科(華昌路3號港城大廈608室),聯系電話:58173520。

    (一)申報考核認定需要的紙質材料:

      1.《江蘇省高層次和急需緊缺人才高級職稱考核認定申報表》(附件1)一式2份(通過網上申報系統導出后自行打?。?。

      2.申報人員身份證(護照)復印件,外國人來華工作許可證(外籍人才)復印件等證明材料。

      3.申報人員取得的為教育主管部門認可的最高學歷、學位證書,現任專業技術資格(職業資格、職業技能等級)證書和相應準入執業資格證書等(復印件)。

      4.申報人員任現專業技術職務取得的代表性、標志性成果等業績材料。包括:現任專業技術職務以來取得的獎勵、榮譽/稱號證書等,入選人才工程、主持的科研項目,授權的發明專利、標志性論著以及其他相關證明材料(復印件)。

      5.申報人員所在單位出具的公示情況報告(須加蓋單位人事/人力資源部門公章)。

    6.繳費證明;如須開具發票,填寫發票信息表(附件1)。

     ?。ǘ┎牧咸顚懷b訂要求:

      1.申報材料由本人負責整理,填寫的內容及所提供的申報材料均須真實準確。其中,申報職稱系列(專業)和名稱請參考《高層次和緊缺急需人才考核認定高級職稱名稱對應表》(附件1)。

      2.為避免申報材料遺失或漏審,提高申報材料規范度和工作效率,報送材料中的2~5須分類排序裝訂成冊,按要求填寫申報材料袋封面(附件1),粘貼在個人材料袋上。

     ?。ㄈ┢渌f明:

      1.專業技術人才申報職稱的資歷(任職年限)截止時間為2021年12月31日,申報人員取得的業績成果材料截止時間為網上申報時間。

      2.申報高層次和急需緊缺人才高級職稱考核認定人員,繼續教育不作硬性要求。

      3.申報人員在《江蘇省高層次和急需緊缺人才高級職稱考核認定申報表》填寫代表性、標志性成果時,應主要填寫應用效果,產生的經濟效益、社會效益等內容,并提供佐證材料。

      4.實行考核認定申報誠信承諾制度。申報人填寫申報材料時同時簽訂《個人承諾書》,承諾所提供的個人基本信息、相關證書、業績成果、論文等參評材料真實可靠,承諾如有不實或隱瞞自愿接受因失信行為帶來的各項處罰。對通過弄虛作假、暗箱操作等違紀違規行為取得的專業技術資格,一經查實,由省人社廳予以撤銷。失信行為記入誠信檔案庫,并報送省信用信息共享平臺,記錄期為3年,記錄期從發文撤銷之日起算。

      5.嚴格用人單位申報審核主體責任。申報人所在工作單位未依法履行審核職責的,包庇縱容弄虛作假、出具虛假證明,省人社廳將對相關單位和直接負責的主管人員及其他直接責任人員予以通報批評并責令采取補救措施,情節嚴重的,依法追究相關人員責任。

      6.推薦專家撰寫推薦意見時須實事求是、客觀公正、依據充分,如幫助申報人弄虛作假,提供不實意見的,一經查實,將記錄專家誠信檔案庫。

      7.外省專業技術人才申報考核認定的,須提供外省省級職稱管理部門出具的委托函;中央駐蘇單位或外省駐蘇企業的分支機構(分公司、辦事處等)和軍隊的專業技術人才申報考核認定的,須提供具有人事管理權限的主管部門同意并提交委托函。委托函須經省人社廳專業技術人員管理處確認效力。

      

    四、市文體旅、衛生、教育的高層次人才和急需緊缺人才考核認定統一由市文體旅局、市衛健委、市教育局負責。


    附件:

    1. 省人力資源社會保障廳 省職稱辦《關于組織開展2022年度高層次和急需緊缺人才高級職稱考核認定工作的通知》(蘇職稱辦〔2022〕32號)

    2.《江蘇省高層次和急需緊缺人才高級職稱考核認定辦法(試行)》(蘇人社規〔2018〕4號)

       


                 張家港市職稱工作領導小組辦公室

       2022年3月29日


    提醒:本公告僅在張家港人才網發布,任何單位及個人未經授權,不得擅自轉載和修改。
    附件下載:
    附件2:江蘇省高層次和急需緊缺人才高級職稱考核認定辦法(蘇人社規〔2018〕4號).pdf 下載
    附件1:關于組織開展2022年度高層次和急需緊缺人才高級職稱考核認定工作的通知(蘇職稱辦〔2022〕32號).doc 下載
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    發布時間: 2022/03/30
    發布人: 張家港人才網
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